（一）按照党中央对干部队伍建设的要求，以及新余市干部教育培训规划，发挥对党政领导干部培训教育主渠道的作用，有计划地培训县处级领导干部、中青年后备干部、科级干部、乡镇领导干部、公务员培训、农业技术人员和党外干部，开展领导干部反腐倡廉警示教育，负责对学员在校期间的学习培训情况进行考察登记，作为干部使用的重要依据之一。

（二）研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，围绕党的中心任务和市委、市政府的重大战略部署，对全市重大理论和现实问题开展研究，为教学和社会实践服务，为市委、市政府的决策服务。

2022年，我处计划举办常规主体班5期，其中县干班、科干班各2期，学制2个月，每期50人，中青班1期，学制3个月，每期50人；全市县处级领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班4期，约750人。此外，我处还将与市委统战部有关部门做好统筹协调，完成市社会主义学院党外代表人士骨干培训班、宗教界代表人士培训班、无党派和新的社会阶层代表人士培训班、非公经济人士培训班等各班次的培训任务。面对新形势新任务，我处将以深入学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和党的十九届六中全会精神为契机，按照中央、省委、市委对党校工作的新要求，坚持“严以治校、严以治教、严以治学”，持续优化教学布局，构建以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为中心，“理论教育、党性修养、能力提升、新余市情”四个方面为主体的教学新布局；持续推进“用学术讲政治”教学改革，以精品课建设为抓手，以教学团队为依托，不断创新教学方式，努力提升教学质量和水平；持续推进教研咨一体化建设，组织教师紧紧围绕教学重点、热点和难点问题，特别是学员在理论学习和工作实践中急需解决的问题，进行理论和实践研究，推动科研成果转化为教学专题。